SDGsの取り組み

災害発生時に備え、システムを通して従業員への安否確認を実施しています。

事業継承のために、社内スキルアップ研修の定期的な実施を行っています。

不正な競争に関与しないという方針のもと、社員全員に周知しています。

働くすべての人の安全と健康のため、労働災害の撲滅に努め、従業員が心身ともに健康で元気に働くことができる環境づくりに努めることを事業運営における最優先事項としています。

総労働時間を短縮し、心身共に健康的で、効率的な職場環境の実現に向けて、様々な活動に取り組んでいます。

業務プロセスの変革により生産性を高め、価値創造業務へリソースをシフトし、顧客課題解決に貢献するとともに経営効率化を推進しています。

工事の際に排出される産業廃棄物とオフィスなどから排出される一般廃棄物を対象に、廃棄物の排出抑制と適正処理に取り組むとともに、再資源化の促進に努めています。
アスファルトおよびコンクリート殻、電線屑などについては、分別管理による適正管理を行い、再利用・再資源化を徹底しています。
また、工事材料の適正量使用の推進、梱包材の納入業者への引き取りの要請、現場パトロールによる再資源化への取り組み指導などを行っています。

事業を通じて地域コミュニティが抱える環境・社会面の課題解決に取り組み、地域の活性・創生に貢献しています。